Apache孵化器主席Justin Mclean：如何成为Apache顶

　　球速体育官方入口近日，Apache孵化器主席、Apache基金会成员、Dubbo & RocketMQ等开源项目的导师Justin Mclean来到阿里巴巴西溪园区，与众多开发者分享了如何打造一个Apache顶级项目，以及项目孵化过程会遇到的一些盲点和挑战。

　　近日，Apache孵化器主席、Apache基金会成员、Dubbo & RocketMQ等开源项目的导师Justin Mclean来到阿里巴巴西溪园区，与众多开发者分享了如何打造一个Apache顶级项目，以及项目孵化过程会遇到的一些盲点和挑战。

　　经Justin Mclean先生本人允许，并经主办方阿里中间件事业部&阿里技术战略部授权，小编将会议中分享的内容整理成文，带大家走进Apache软件基金会，了解顶级开源项目的晋级之路。（现场为英文分享，本文在分享的基础上做了些内容扩展，感谢阿里巴巴高级技术专家千臂对本文的校对和在内容上的贡献）

　　ASF 正式创建于1999年，主要是为公众提供有用的免费软件，并为软件开发者社区提供支持和服务，它的创建者是一个自称为Apache组织的群体。

　　早在1995年，Apache组织的成员聚集在一起，在美国伊利诺伊大学超级计算机应用程序国家中心开发的NCSA HTTPd服务器的基础上开发与维护了一个叫Apache的HTTP服务器。

　　早期，NCSA HTTPd服务器是一个叫Rob McCool的程序员开发的，但是后来慢慢失去了兴趣，导致这个功能强大又好用的服务器没人维护。于是一些爱好者和用户就自发开始维护起来，并不断改善功能、发布版本。为了更好的进行沟通，组织中的一位成员创建了一个邮件组，把维护工作高效的组织起来，并把这个软件叫 Apache 服务器。这也是为什么Apache的所有项目至今仍然以邮件列表作为沟通的主要方式。

　　Apache的命名来源于北美当地一支名叫Apache的印第安部落，这支部落以高超的军事素养和超人的忍耐力著称，19世纪后半期对侵占他们领土的入侵者进行了反抗。为了对这支部落表示敬仰，就取了这个名字。但这里还流传着一个小故事，说是在NCSA HTTPd基础上，大家都通过打补丁不断在修改这个软件，被戏称为A Patchy Server，和Apache Server读音很像。

　　后来，随着商业需求的增多，围绕Apache HTTP服务器的项目越来越多，也有一些外部组织开始捐献项目给Apache，以促进项目发展。为了让这些外部项目能顺利进入到Apache，Apache于2002年创建了Incubator（孵化）项目。经过20多年的发展，截止2018年，ASF 已拥有194个顶级项目，54个孵化项目，6500+位committers，700位基金会成员，196位PMC，50个podlings。其中，由中国开发者主导的项目，有RocketMQ，WeeX，ECharts和Skywalking等。

　　直接用户User：通过使用社区的项目构建自己的业务架构的开发者都是Apache的用户；

　　贡献者Contributor：部分用户在使用Apache某个或多个项目的过程中，遇到问题，自己通过分析调试找到解决方案，并提交给项目组，最终被接受，这些用户就是Apache的贡献者；

　　提交者Committer：贡献多了，经过PMC的提议和投票，就会成为Committer，Committer即意味着正式加入Apache，拥有Apache个人帐号以及相应项目的写权限；

　　PMC：Committer再往上走就是PMC，这个是由现有PMC成员提名产生的。

　　此外，ASF 还有21位创始成员，和一个Board Member Team，主要负责基金会各类章程的制定和运作。

　　特别要强调的是Project Management Committees，即 PMC，每个项目从孵化阶段开始就会有PMC，主要负责保证开源项目的社区活动都能运转良好，这里运转的机制就是The Apache Way。

　　就像我们加入一家公司需要了解这家公司的文化一样，参与Apache开源项目之前，我们也需要需要了解ASF的文化，这个文化就称为The Apache Way。

　　公益使命- Charity：ASF是公益组织，使命是为全世界提供有用的软件，并且全部免费。取之有道，用之有方。

　　实用主义 - Pragramtic：相比GPL，Apache License有更广泛的用户基础，有人的地方就有规矩，但社区没有死板的规定，只有guideline帮助大家发展项目。No one is the Boss.

　　社区胜于代码 - Community：把项目构建出来这不是开源，去构建社区才是真正的开源。对社区而言，一切都是围绕代码而生，无代码则社区不复存在。在代码之上，则是如何做事、如何待人、如何决策的理念体现，一个健康的社区远比优秀的代码重要。如果代码奇烂无比，社区可以重写，但社区有了问题，代码即便再好，最终也会付之东流。More resources than a company.

　　公开透明与共识决策 - Open&Consensus：所有的决定，不管是技术feature、发展方向，还是版本发布等，都应该被公开讨论，而形式就是邮件列表，这些讨论过程和结论都会被永久存档。而讨论的过程，就是大家自由发表意见的过程，最终通过投票，以比较民主的方法来做集体决定。If it doesnt happen on email, it doesnt happen.

　　任人唯贤 - Merit：特别强调一点，贡献绝不仅仅是代码，贡献可以是很多方面，还包括修正中英文文档，提交PR，总结经验分享到社区等等。Those that have proven they can do, get to do more.

　　准备阶段：找到愿意帮助孵化的导师（通常是3位），向Apache 提交进⼊孵化的申请，经过导师们讨论并投票（获得多数票即可通过），通过后进⼊就可以孵化了。

　　孵化阶段：分为两大环节，第⼀个环节是公司和个人签署协议向Apache 移交代码和知识产权。第二个环节是在导师的指导下按照Apache的规范，搭建开源项目的官网，在社区发布项目新版本并优化build流程，引入committers构建基于项目的开发者生态，逐步将生态做大。

　　毕业阶段：如果最终通过了成熟度评估，就可以顺利毕业成为Apache的顶级项目了。

　　最后，当一位开发者提问Justin，如何晋级成一位顶级程序员？他给出了这样的答案：