人力资源开发中心

　　球速体育welcome2015年，人力中心紧紧围绕体育工作大局，认真履行职责，通过中心全体同志的努力，较好地完成了各项工作任务。在工作总结基础上，经过各部室推荐、全体人员投票、综合评定等程序，中心评选出2015年十大亮点工作。具体如下：

　　为表彰在体育文化和体育宣传工作中做出的突出贡献，2015年，国家体育总局授予人力中心职鉴管理部“全国体育事业突出贡献奖”荣誉称号。

　　人力中心职鉴管理部主要负责全国体育行业职业技能培训鉴定工作的技术指导；优秀运动员、职业社会体育指导员全民健身志愿服务运行机制的建立及组织实施等相关工作。

　　多年来，职鉴管理部围绕主体业务，坚持公益定位，组织开展了一系列体育特点鲜明、文化内涵丰富的主题赛会活动，取得了良好的社会效益，为促进全民健身事业发展做出了积极贡献。具体工作中，职鉴管理部牢固树立主动宣传的意识，不断创新宣传方法，坚持“量”、“质”并重，向社会充分展示体育工作的丰富内容和多元功能，努力让更多的人喜欢体育、参与体育活动。特别是，职鉴管理部近年来组织开展的优秀运动员全民健身志愿服务活动，将弘扬志愿精神与弘扬中华体育精神相结合，以优秀运动员所特有的社会影响力为载体，宣传体育工作、传播体育精神、弘扬体育文化，成果显著，社会反响强烈。

　　启动中心网站整体升级改造工作，为中心在新的“互联网+”的大环境下开展人力资源服务工作做好技术准备。2015年我中心将现有的四座网站资源进行了整合，打造一体化设计的主页面，技术上将从原先HTML1.3网站框架以及CSS2.0样式表结构，升级为目前普遍使用HTML5.0网站框架以及CSS3.0样式表结构，同时推出移动网络平台，以满足当前移动互联时代信息服务的需求。改版后的新网站已于2016年1月正式上线。

　　为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，按照中央的要求和体育总局的部署，人力中心于2015年5月开始，在全体党员干部中开展了“三严三实”专题教育。

　　专题教育伊始，中心坚持以上率下、示范带动。中心领导带头开展“三严三实”专题教育，坚持高标准、严要求，以坚定的信念、决心、行动做出示范。党委书记金华省同志、纪委书记匡乐华同志紧扣“三严三实”要求，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头讲授党课，促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵，清醒认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害，发挥带学促学作用。

　　学习研讨中，以中心组学习、全体党员集中学习、个人自学相结合的方式，深入学习习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《习谈治国理政》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》。认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型事迹，并从、、、、苏荣以及体育界违纪违法案件中汲取教训。针对 “严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”、“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”、“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”3个专题，党员干部对有关内容进行了重点研讨，并结合自身情况查摆有关方面的问题。入党积极分子也一并参与学习和研讨，畅谈自己的学习收获和感想。

　　在召开的民主生活会中，中心班子在征求意见的基础上，针对3个专题学习查摆出的问题，撰写党性分析材料，进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评。各支部将召开组织生活会，每名党员干部对照党章、党纪、国家法律、党的优良传统和工作纪律、工作规矩，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，认真开展批评和自我批评。

　　中心将以开展专题教育为契机，认真梳理汇总各个专题“不严不实”突出问题和实际表现清单，进行专项整治。通过建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，不断取得作风建设新成效。

　　2015年全国体育行业职业技能大赛全国总决赛于11月18日在北京国家游泳中心（水立方）开幕。来自30个省区市以及总局直属机关工会的31支代表队、共350名技能选手相聚水立方，展开为期3天的技能比拼，通过两个项目总计15个板块的竞赛内容，全方位展示体育高技能人才的精湛技艺和职业风采。

　　本届大赛是继2013年全国体育行业职业技能大赛后举办的又一次以“岗位技能练兵服务百姓健身”为主题、依据国家职业技能标准、结合一线工作岗位实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的体育行业职业技能劳动竞赛。大赛由国家体育总局、中华全国总工会联合举办，总局和全总高度重视，总局副局长冯建中、全国总工会副主席江广平亲自担任组委会主任，指导大赛组织工作。大赛旨在引导、动员广大体育系统职工立足岗位、学技成才，不断提高职业技能水平，争创一流工作业绩，服务体育事业发展。

　　国务院印发的《关于加快发展体育产业 促进体育消费的若干意见》，将全民健身上升为国家战略，全民健身事业的发展离不开体育行业技能人才的支撑，特别是对高水平体育技能人才需求巨大。“2015年全国体育行业职业技能大赛”是在全面推进落实全民健身国家战略大背景下举办。在竞赛项目设置方面，比赛设“体育场馆管理”和“大众健身指导”两个项目，既包括理论知识和基本从业技能的考核，也包括贴近百姓健身生活，模拟日常工作环境等岗位实际工作内容的现场展示。以“服务基层、服务社会、服务事业发展”为导向，以“有基础、可执行、易操作”为基本原则，同时，注重竞赛活动所产生的积极社会影响，通过竞赛活动充分体现体育公共服务职能。两个项目体育行业特点鲜明、从业人员众多。参赛人员是多年来为全民健身事业发展提供保障和服务的坚实力量。在竞赛组织方面，本届大赛的两个项目的竞赛内容和竞赛技术规程、规则的拟定和执行全部由中心具体实施，通过不断摸索和通力配合，组委会圆满完成了各项竞赛任务，积累了宝贵的工作经验。

　　大赛预赛期间，29省区市以及体育总局直属机关工会以不同形式举办了竞赛选拔活动，全国共计组织动员了“大众健身指导”和“体育场馆管理”两个专业领域的3000余名技能人才参加了省级预赛。通过省级预赛，已共计产生21位“省级五一劳动奖章”、“省级技术标兵”等相关荣誉获奖人选。

　　经过激烈的角逐，来自北京的朱建安和宁夏的罗欣分别获得大众健身指导和体育场馆管理项目的个人第一名，成为“全国五一劳动奖章”的获奖人选。

　　受商务部委派，人力中心向萨摩亚援派了6名教练。根据驻萨使馆经商处与对方签订的换文规定，住房由萨方负担，所以援萨教练在抵萨初期，就住在当地人家中，语言不通、习惯不同、生活不便、条件艰苦。我中心一方面安抚教练情绪，保证援外训练工作不受影响，另一方面在经过一段时间协调，工作生活条件仍不理想，及时积极与中体国际公司配合，开动脑筋想办法，在驻外使馆经商处的支持下，与萨方充分沟通，得到萨方理解支持，帮助援萨摩亚教练安排了相对集中的住房，妥善解决了这一问题。由于各方面保障得力，教练们辛勤付出，在短短4个月时间里，援萨教练执教的运动员水平飞速提高，在英联邦青年运动会上取得了2枚田径接力银牌、1枚网球混双银牌、3枚拳击铜牌，女子射箭在零基础、训练器材匮乏的情况下仍获得5-8名的好成绩，受到萨方的高度评价。

　　六、延续工作成果，创新竞赛组织形式，2015年中国国家职业健身教练专业大会取得新突破

　　自2010年，“中国国家职业健身教练专业大会”连续六年在京举办，为职业健身教练搭建了国家层面的学习交流平台，得到了健身业界的广泛响应和积极支持。2015中国国家职业健身教练专业大会”在吸收、借鉴往届成功经验的基础上，继续以“I健身，爱健身”的主题，关注中国健身行业发展中出现的热点问题，今年专业大会延续高峰论坛、技能竞赛、专业培训三大板块。其中，高峰论坛部分紧密结合当今体育产业发展新趋势、新动向，探寻健身行业发展新机遇，并联合尼尔森市场研究公司发布《健身教练行业研究报告》，充分发挥政府部门公共服务职能，为行业发展提供可供借鉴的数据支持与理论引导，同时，论坛还邀请了体育行业及健身业界各方代表，围绕“拥抱变革、迎接未来”展开主题对话，通过嘉宾的思维碰撞给大家带来一些启发和思考。

　　在竞赛方面，共有来自全国各地的34支培训基地、俱乐部以及退役运动员代表队，在两天的比赛时间里为大家展现了精湛的技艺。值得一提的是，本届大会是首次尝试以俱乐部、培训基地为单位组队的参赛模式，直接面向健身市场一线，以更加开放的姿态服务于健身行业，提高了大会的社会参与性，扩大了大会影响人群的覆盖范围。

　　同时，大会坚持公益定位，通过微博、微信、网站等渠道推送健身课程、提供健身指导，积极向社会传播并普及科学健身知识和方法，提升全社会对健身教练职业的认知度和认可度。

　　在总局人事司的指导、支持下，人力中心在继续组织运动员参加相关课程培训，以及在填写国际奥委会调查问卷基础上，一是派人参加了瑞士国际体育职业大会和国际奥委会在秘鲁举办的第七届国际奥委会运动员职业项目论坛；二是组织力量对国际奥委会推出的运动员工具包完成汉化，向国际奥委会发送了《运动员工具包》中文版，获得了国际奥委会的高度评价和重视，已在其官网公布并提供下载服务。同时，编写了《运动员工具包》精编版，在国内进行推广，获得国内广大工作人员和运动员的一致好评；三是完成国际奥委会运动员职业项目培训师培训课件的汉化，并已在国内进行推广、应用。

　　八、全国体育系统高级职业指导师在2015年中国就业促进会高级职业指导师年会上喜获佳绩

　　由中国就业促进会公共就业服务专业委员会和中国就业培训技术指导中心共同举办的2015年高级职业指导师年会在黑龙江省哈尔滨市举行。经人力中心推荐，在2015年中国就业促进会职业指导优秀成果、论文和星级职业指导师评选中，吉林省体育职业技能鉴定站参评的《全国退役运动员创业培训教材》获得职业指导优秀成果二等奖；王宏伟等9人获得星级职业指导师称号；刘建民等2人被聘为首席职业指导师，河北省体育人才服务中心副主任刘颖获评年度感动人物。

　　在总局人事司的指导、支持下，为帮助更多的高级职业指导师及相关工作人员学习先进理念和知识，掌握职业指导方法，提升职业指导水平，2015年，人力中心加大了对工作人员的培养力度，先后组织召开了2015年全国体育系统运动员职业指导工作室总结审定会、全国体育系统高级职业指导师技能研修班，以及冬季项目运动员保障工作人员培训班，并组织部分高级职业指导师参加了体育系统外高级职业指导师年会。

　　九、继续打造培训品牌，2015年“新时期体育发展”学习讲堂促进学习型机关建设

　　作为总局加强学习型组织建设，营造良好学习氛围的一项举措，“学习讲堂”以“新时期体育发展论坛”为主题，立足体育，以丰富理论知识、增强党性修养、开拓世界眼光、培养战略思维、优化知识结构、拓宽工作思路为目的，积极为体育事业创新发展、优化发展提供人才保障和智力支持。切实提高推动体育强国建设的能力素质，为推动体育事业发展汇聚力量、凝聚力量。

　　“学习讲堂”在内容上包括“理论教育”、“党性教育”、“知识教育”、“综合素养”四个系列。“理论教育”系列围绕思想政治理论和业务理论开展，邀请知名专家、学者就当前思想政治理论热点、难点，以及体育工作新形势新任务等进行专题讲解。“党性教育”系列围绕党史党章、理想信念、反腐倡廉等开展。“知识教育”系列围绕与体育发展相关的外交、社会管理、国家安全、媒介素养等开展。“综合素养”系列围绕创新能力建设、政务礼仪修养、心理压力调适、健康保健与子女教育等开展。为便于更多干部参与学习，“学习课堂”对每期授课进行录像，并认真进行编辑整理。对干部职工反映较好的授课，经授课专家同意后，制作视频光盘，发往各单位。

　　现在“学习讲堂”每年举办4-5期，平均每季度举办一期，截止2015年12月，“学习讲堂”共举办37期，内容涉及政治理论、体育管理、体育产业、团队建设、沟通技巧、心理调适、职业生涯规划、形象管理、依法行政、反腐倡廉、中国外交形势、思想作风建设、党史、十七届六中全会精神、十八大精神、十八届三中全会精神、“三严三实”专题教育的学习贯彻等，共邀请授课专家34人次，有包括总局领导、机关公务员、各直属单位领导班子成员及党员干部在内近6000余人次参加学习。今年，邀请知名专家、总局领导围绕严明党的政治纪律、网络文化、讲好中国故事、“三严三实”专题教育、网络信息安全、2022机遇与挑战等分别在6期“学习讲堂”上授课。

　　为了贯彻落实《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》（国发〔2015〕40号），充分发挥互联网的高效、便捷优势，提高工作资源利用效率，创新以职业社会体育指导员为代表的体育技能人才培养模式，提升科学决策能力和管理水平，人力中心与型动体育建立战略合作关系，共同开发互联网应用平台，运用互联网思维和O2O模式，全面整合体育技能人才资源供给和健身服务市场需求，联通职业社会体育指导员培养、输出和服务等各个环节。特别是，通过健身消费需求动态反馈形成的信息数据，进一步提升体育技能人才培养的针对性和实效性。

　　目前，以国家职业资格为主体的职业社会体育指导人员培养输出平台已基本开发完成，并正式命名为“型动”体育平台。平台上线发布会暨中心与“职业社会体育指导员互联网+主题活动”于2015年11月2日在水立方举行。